„Gemeinsam neue Teams zusammenführen und Kulturunterschiede verstehen lernen“
Coaching für Teams und Team-Building
Möchtest Du als Teamleiter*in ein unschlagbares und effizientes Team führen, stellst du ein neues Team zusammen oder suchst Du die perfekte Ergänzung für Dein Team?
Die Möglichkeiten und Chancen, wie du gute Mitarbeitende optimal einsetzt, sind riesig.
Ob Home Office, Hybrid oder im Büro – Globalisierung und Technologie ermöglichen es Dir, die optimale Basis für ein produktives Team herzustellen.
Und gleichzeitig, bei allen Vorteilen, stehst du auch vor Herausforderungen.
Um das volle Potential aller Mitarbeitenden zu entfalten, bedarf es Vertrauen, Werte und Visionen. Auch nach einer Neu-Organisation im Team oder um Unternehmen.
Diversität im Team, die Mischung der Erfahrungen, des Wissens und der Charaktere, ermöglicht eine Teamentwicklung auf die nächste Stufe.
Bunte Top-Teams baue ich in erster Linie mit der Lego® Serious Play® Methode, die seit Ende der 90er erfolgreich in Unternehmen und Teams verschiedener Grössen angewendet wird.
Team-Building
Team-Coaching
Vision
LEGO® Serious Play®
Coaching für Einzelpersonen
Möchtest Du dich selbst weiterentwickeln oder stehst vor Herausforderungen?
Ich unterstütze und begleite dich auf deinem Weg und gemeinsam erarbeiten wir deine Stärken, lösen Verunsicherungen und bereiten Dich auf das vor, was Du Dir beruflich oder privat wünschst.
Auch in meinem individuellen Einzel-Coaching setze ich auf die kreative LEGO® Serious Play® Methode, denn mit dieser lässt sich dein ganzes Potential entfalten.
Du verdienst das Leben, das du dir wünschst!
Welche Vorteile ein Coaching mit LEGO® Serious Play® hat
Die spielerische Herangehensweise der LEGO® Serious Play® Methode löst nicht oft den sogenannten AHA-Effekt und der den Teilnehmenden aus.
Obwohl die meisten schon mit LEGO® gebaut haben, basiert dieses Vorgehen dennoch auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die die Teilnehmenden zu Höchstleistungen bringen werden.
Die vier Schlüssel-Themen sind:
Hand-Gehirn-Verbindung
Bis zu 80% unserer Gehirnzellen sind mit unseren Händen verbunden.
LSP setzt auf die Verbindung kognitiver Aspekte mit spielerischen und haptischen Elementen.
Die Verbindung von Denkprozessen mit körperlicher Bewegung führen zu einer kreativeren und vor allem nachhaltigeren Lösung. Das erbaute bleibt länger im Gedächtnis und ist länger abrufbar.
Flow und höhere Konzentration
Menschen arbeiten am effektivsten, wenn es ihnen Spass macht und sie sich wohl fühlen.
Das machen wir uns in den Workshops zu nutze.
Fast jede*r kennt LEGO®. Die Erinnerungen an die Kindheit und den Spass motiviert die Teilnehmenden zu Höchstleistungen.
Was anfangs komplex ausgesehen hat und schwer zu begreifen war, erscheint plötzlich viel klarer – der AHA-Effekt.
Spielerisch und dennoch seriös
Bei der LSP Methode wird zwar gespielt, aber von einem ausgebildeten Facilitator begleitet und moderiert. Der oder die Facilitator unterstützt das Team mit klaren Fragestellungen und dem Ziel, eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.
Während des Bauens können neue Ideen entstehen. Die Kommunikation wird gefördert, da nur über das Modell gesprochen wird. Es findet keine Bewertung der Teilnehmenden statt.
Bauen ist die effektivste Form des Lernens
Menschen lernen vor allem dann besser und nachhaltiger, wenn sie etwas selbständig konstruieren.
Einfach „nur“ Wissen vermittelt bekommen, ist weder innovativ und kreativ, noch nachhaltig.
Durch die LSP Methode sind die Teilnehmenden in der Lage, immer komplexere Modelle zu bauen und über sich selbst hinauszuwachsen. Was eine verschwommene Idee im Hinterkopf war, wird plötzlich sichtbar und greifbar.
Kommt Dir das bekannt vor?
Du stehst gerade vor neuen privaten oder beruflichen Herausforderungen und weisst nicht recht, wie es weiter gehen soll? Dir fehlt die Klarheit wohin dein Weg dich führen soll und wie du an dein Ziel gelangst?
Genau aus diesem Grund ist es sinnvoll mit mir zu arbeiten, denn ich bin…
Aufgeschlossen
Ich interessiere mich für mein Gegenüber und stehe deinen Geschichten, Erfahrungen und Fragestellungen offen gegenüber.
Eine Bewertung meiner Seite findet nicht statt.
Ich respektiere dich so wie du bist und unterstütze dich dabei deinen eigenen Weg zu finden.
Empathisch
Einer meiner grossen Stärken ist sicherlich die Empathie. Ich lasse mich schnell auf mein Gegenüber ein und kann mich in Situationen gut einfühlen und hineinversetzen.
Dies fördert das Vertrauen zwischen uns und dennoch ist es mir möglich, dir sachlich zur Seite zu stehen und dich zu begleiten.
Ehrlich
In einem Coaching mit mir, werde ich nichts beschönigen und dir ehrlich antworten.
Auch Unangenehmes muss hin und wieder angesprochen werden und das werde ich dann auch tun, sofern es angebracht ist.
Die LEGO® Bausteine helfen uns dabei, eine transparente Basis zu schaffen.
Fördernd
Als Coach fördere ich dich dabei deinen eigenen Weg zum Ziel zu finden.
Ich begleite dich auf deinem Weg und unterstütze dich, damit das Beste deiner Selbst zum Vorschein kommt und du gestärkt aus dem Coaching heraus gehst.
Was Kunden*innen über das Coaching mit mir sagen
Hier ist nur ein kleiner Auszug von vielen tollen Menschen, die ich begleiten und unterstützen durfte.
…die Begleitung durch Sarah-Lisa war von der ersten Sekunde an sehr professionell und trotzdem locker.
…es entstehen tolle Ergebnisse und vor allem Erkenntnisse, mit denen man im Vorfeld einfach nicht gerechnet hat und die dann schon mal baff machen.
Andi E.
StresscoachSarah-Lisa konnte mir mit Ihrem Workshop sehr weiterhelfen, deswegen kann ich sie nur empfehlen. =)
Manuel K.
Experte für OnlinewerbungLEGO® hat unsere weltweit verteilten Teammitglieder verbunden. Unsere persönlichen Modelle haben die Individualität jedes Einzelnen und die Diversität des ganzen Teams verdeutlicht.
Uns hat es super viel Spass gemacht.
Nadine
TeamleiterinIn unserem Kurs ging es um die Frage: „Wie sieht unsere Zusammenarbeit in Zukunft aus?“
Zuerst im kleinen, und anschliessend im grossen Team, haben alle 22 Mitarbeitende unsere gemeinsame Vorstellung zu einer möglichst passenden Antwort gebaut.
Die persönlichen Modelle haben uns auch gezeigt, was für jede*n Einzelne*n wichtig ist und welche Themen vielleicht weniger relevant sind.
Damit wir nicht mit leeren Händen nach Hause gingen, wurden die Erkenntnisse in gemeinsamer Diskussion gesammelt, um so mögliche Konsequenzen für die Zukunft abzuleiten.
Daniel Stekhoven
Teamleiter, ETH ZürichMeine Coaching-Dienstleistungen und Preise
Kein Coachee ist gleich und oft ist es schwierig, Dauer und Umfang für die Zusammenarbeit 100% genau im Voraus zu ermitteln.
Damit Du aber einen groben Anhaltspunkt bekommst und mit mir die nächsten Schritte planen kannst, sieh‘ Dir bitte meine Angebote mit den entsprechenden Preisen an.
Bitte kontaktiere mich, wenn Du noch Fragen hast, so dass wir Deinen persönlichen Weg planen können.